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    依法辦事文明窗口單位事跡材料范文
    作者:admin 日期:2017-4-7 15:55:52 文章來源:事跡寫作網


    近年來,市質量技術監督局在市委、市政府的正確領導下,堅持“抓質量、保安全、促發展、強質檢”的十二字工作方針,緊緊圍繞“大干新三年、沖刺百強縣”的目標,加快推進“法治質監、科技質監、和諧質監、服務質監”建設,努力提高依法行政工作水平,不斷增強質監工作服務經濟社會發展的有效性和科學性,積極樹立了剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象、可親可信的人民質檢形象。先后獲得了省質監系統先進集體、省質監系統食品安全監管先進集體、省組織機構代碼“文明服務窗口”、市質監系統依法行政先進單位、“質量和安全年”活動先進單位、特種設備安全監察先進單位、質量管理先進單位、標準化工作先進單位、計量工作先進單位、市安全生產和食品安全監管工作先進單位等榮譽。


    一、領導重視,抓制度建設有成效


    為貫徹落實依法辦事,我局成立了以局長同志為組長、分管執法副局長為副組長,各股(室)所(隊)長為成員的“依法辦事”工作領導小組,狠抓各項制度建設,取得較好成效,使法治化管理的各項規章制度得到健全,執法責任制和執法監督、辦事公開等制度得到落實,并積累了一定的實踐經驗。一是建立了職責明確的崗位制度。我們對全局所有的崗位進行了梳理,明確了各自的職責,使全體干部職工都能嚴格按照崗位制度的要求來開展工作,確保了各項工作在依法辦事的軌道上運行。二是不斷完善各項規章制度。在日常工作中,十分重視規章制度的制定和完善,2012年編印了《市質監局工作制度匯編》;通過各項制度的貫徹落實,實現了辦事的制度化和規范化。


    二、創新執法方式,規范行政執法行為


    隨著主體維權意識的不斷增強,我們不斷調整執法思路,創新執法方法,取得了良好的效果。一是推行全程說理式執法。在深入推廣說理式行政處罰文書的基礎上,一改過去認定事實陳述過于簡單的做法,在制作說理式行政處罰告知書、決定書時,能夠從七個方面(何人、何時、何地、因何原因、用何方法、做何事、產生何結果)將當事人違法行為發生的整個過程全面進行闡述,并對照法法律法規的具體條款、說清事理、說明法理、說透道理,通過全程說理式執法,進一步規范行政執法行為,維護質監部門形象。二是積極妥善處置各類輿情和申訴舉報。近年來,我們能夠憑著職業的敏感和嗅覺,通過12365舉報投訴等各種渠道,接到了來至各方面的(職業打假人)申訴舉報和媒體輿情、部門轉辦案件共16起,均按法定程序受理、深入調查核實并及時回復。目前,未發生一起職務違法違紀案件,行政執法無一起行政復議、訴訟和賠償事件,為推動我市經濟持續穩定發展起到了積極的作用。


    三、加強勤政廉政教育,提高質監隊伍形象


    以勤政廉政為立足點,隊伍素質全面提高,質監隊伍形象明顯改變。一是深入開展政治學習不松懈,著力提高質監隊伍的素質。在學習上常抓不懈。深入開展“學習型機關”活動,把每周一調度會定為集中學習日。重點學習與本單位執法職能密切相關的法律法規,提高干部職工履行本職工作的能力和水平。深入學習《廉政準則》、《中央八項規定》等,把學習教育與職責履行、工作實踐有機結合起來,貫穿于質監工作的每一個層面。二是開展崗位廉政文化大宣教活動。在局辦公樓醒目位置設立宣傳欄,每月制作一期反映質監文化的宣傳板報,讓干部職工在不知不覺中受到潛移默化的影響。創新教育載體,給干部職工發放一本《質監系統崗位廉政教育讀本》,強化崗位廉政教育,用鮮活、生動的情景案例,讓公職人員“身臨其境”的接受教育,確保崗位廉政教育效果最大化。三是開展“四比四看”活動。通過開展比思想,比作風,比團結,比績效,進一步強化創先爭優意識,激發全局干部職工的積極性,提高行政效能,提升質監形象。四是大力開展作風大整頓活動。嚴格執行《市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》,深刻學習領會“五個一律免職”,“七不”的內涵,全局干部職工鄭重承諾“十要十不要”,不斷激發工作熱情和創新意識。

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