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    基層信息員工作個人事跡材料推薦
    作者:admin 日期:2017-9-2 15:52:52 文章來源:事跡寫作網
    xx同志于##年11月擔任市府辦信息處長,在信息工作崗位上連續奮戰了五年時間。他對待工作認真負責,銳意創新,務實高效,埋頭苦干,任勞任怨,無私奉獻,帶領信息工作團隊辛勤耕耘,努力在政務信息為市委市政府領導服務、為上級黨委政府和基層服務、為推進全市經濟社會發展服務方面不懈求索,推動全市政務信息工作邁上新臺階。衢州市府辦連續五年被評為全省政務信息工作先進單位,他本人也連續五年被評為全省政務信息工作先進個人,并多次被評為優秀公務員,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。這就是衢州市府辦突出的勤勉敬業干部――xx。
    知難而進 勇挑重擔。
    他是一位從基層做起、經過多崗位鍛煉、在政府辦公室系統工作長達21年之久的干部。調到市府辦工作之前是開化縣府辦副主任、黨組副書記,正科級干部,20xx年8月調到市府辦任督查室副主任,從事文字綜合工作,專門為市政府主要領導起草重要講話稿和政府工作報告?陀^地說,一個人長時期在政府辦公室系統做文字工作,總會有一些疲勞感,總希望能調到清閑崗位,做輕松一些的工作。而信息是市政府辦公室里最具挑戰性的工作,省政府對各地上報信息采用情況有計分量化考核,通過信息發揮對各地各部門工作指導推動作用必須要有針對性,緊急突發性事件處置必須有快捷敏銳的信息反應。信息處既要做好向省政府和國務院辦公廳上報信息工作,爭取信息上報工作“爭先進位”;又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局,編發好市本級政務信息刊物,體現市委市政府領導決策意圖,為推動全市經濟社會發展做好信息服務;更要時刻繃緊緊急突發性信息這根弦,第一時間做好緊急信息報送處置,發揮政務信息在緊急突發性信息報送中的主渠道作用。更為嚴峻的是信息處人員力量極為薄弱,全省其它地市政府辦信息處都是3人以上,而我市政府辦信息處編制2人,其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年時間里信息處只有他1個人。信息處長崗位壓力大、責任大、擔子重,做好政務信息工作任務艱巨、困難重重。
    面對如此嚴峻的工作壓力和責任,20xx年11月組織上讓他擔任信息處長,他沒有半句怨言,更沒有向領導提任何要求,而是知難而進,一往無前,勇挑重擔。從擔任信息處長的第一天起,就一頭扎進政務信息各項工作,埋頭苦干,潛心編報信息。在他到信息處工作不久,20xx年2月他上報的《確立教育公平理念推進教育均衡發展――衢州市發展農村教育的主要做法》被省政府《政務工作交流》刊發,時任市政府市長的孫建國書記專門作出重要批示:“信息處這個材料搞得不錯,對市委、市政府近年來重視發展農村教育的舉措作了比較系統、實事求是的概括,反映了衢州發展農村教育的工作情況。以后類似的、在全省有一定影響的工作,市府辦及市有關部門要主動、及時總結和反映,以擴大衢州的影響,爭取各方面更多的支持!笔形姓饕I導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策,又為做好全市政務信息工作指明了方向。由此,在五年多的信息工作中,他遵循市委市政府主要領導批示和教誨,緊緊圍繞中心,服務市委、市政府工作大局,堅持“質量至上、快速反應、務實創新、勇創一流、全面提升”的要求,始終做到立足實干,勇于開拓,愛崗敬業,扎實工作。
    與時俱進 銳意創新。
    信息從本質上說是消息、情報,是消除人們對事物的不確定性,是溝通情況、反映問題、交流經驗,為領導科學決策、指導工作、推動工作服務的文字材料,是政府機關的一項老工作,但在新時期、新形勢下信息工作面臨著新情況、新挑戰。為提高信息工作的水平,他注重開展調查研究,解放思想、實事求是、與時俱進,積極探索政務信息工作規律,大膽提出并確立政務信息工作四大新理念。即:一是政務信息無小事的理念。信息直接為領導服務,關乎領導科學決策,失之毫厘差之千里,信息從來無小事,開展信息工作必須講政治、極端負責,必須如履薄冰、如臨深淵,上報信息慎之又慎,確保信息的真實性、準確性和時效性,“只幫忙、不添亂”。二是主動融入市委市政府中心工作的理念。圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,主動融入政府中心工作,緊扣中心工作,為領導、基層、群眾服務,為政府工作全局服務。三是政務信息是生產力的理念。一篇優質的情況反映和問題建議信息,有利于推動領導決策的科學化、最優化;一篇優質的反映工作成效和體現亮點特色的信息,有利于引起上級領導的關注和肯定,取得上級領導更多的支持;一期刊發經驗典型、創新舉措的信息刊物,有助于經驗推廣、推動面上工作的開展。政務信息作為政府機關信息傳播的載體,是一種重要的政府資源,開發出好的信息,就能催發并創造效益,政務信息是“軟實力”和“生產力”的體現。做好政務信息工作也是為發展生產力做貢獻。四是質量為本的理念。堅持質量是信息產品的生命,無論是上報信息還是編發信息刊物,都做到質量至上、精益求精、深入挖掘、精心采編,切實提高政務信息的質量。
    與此同時,他還根據上級要求,借鑒外地先進經驗,結合衢州政務信息工作的實際,不斷拓展信息服務的深度和廣度,提出政務信息工作的四個新定位。即:一是上情下達、下情上報。把信息作為上級領導了解掌握基層情況、基層了解領會上級指示精神的重要途徑,保持信息暢通。既當好領導的耳目,為領導科學決策提供基礎依據;也當好領導的喉舌,成為基層和群眾了解上級決策精神的窗口。二是宣傳特色亮點工作,充分展示衢州。把政務信息作為一條極為重要的宣傳渠道,作為向省政府匯報工作的一個路徑,全面上報衢州新舉措、新亮點、新特色、新成效等方面的信息,擴大衢州知名度和美譽度。三是爭取上級領導支持,推動難點問題解決。全面收集衢州改革發展中出現的問題和困難,如實向上級上報這方面的問題性信息,爭取上級領導協調解決問題和困難,推動重點難點工作的開展。四是展現衢州干部精神風貌,樹立市府辦工作形象。把上報信息作為衢州干部文字寫作和工作能力的展示平臺,以向省政府報送請示報告文件的要求,潛心采寫每一篇上報信息;把信息刊物作為市府辦機關工作形象的公開亮相,以市政府下發文件的標準,精心編發每一期信息刊物。
    為確保政務信息工作新理念和新定位落到實處,在市府辦領導的重視和支持下,他還創新建立和完善了四項工作機制。即:一是建立完善政務信息考核辦法。對各縣(市、區)、各部門上報信息采用情況實行計分考核,每月通報,年終評先,通報表彰。二是創新建立市級部門分口子召開政務信息工作例會制度。將市級部門分為財政政法、工業、城建、農業、社會事業、流通金融、涉外等七個口子,分口子召集部門信息員,召開信息工作例會,讓所有部門信息員能在例會的平臺上交流信息選題、培訓信息業務、推動信息工作。三是建立市府辦內部全員辦信息制度。明確內部各處室信息得分目標,落實信息工作責任,營造全員抓信息工作的氛圍。四是建立上報信息審核把關制度。對上報信息認真核實,做到事實、數字準確無誤,必須經過相應的領導簽批之后才能上報。正是由于創新性的理念和定位,以及開創性的工作機制,五年來我市政務信息工作實現“零差錯”,也從未出現因為政務信息造成政府工作被動的現象,我市政務信息工作也因此走上健康發展的軌道。
    埋頭苦干 務實高效。
    信息文稿一字一句寫成,有文字、格式、新意等方面的特殊要求,信息工作要量化考核、看得見、摸得著,具有政策性、競爭性、風險性,信息工作既是一項具體務實的工作,更是一項創造性的勞動,是一項必須大處著眼、小處著手的工作,要求政務信息工作者不僅是個文字寫作的高手,還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家。這是對政務信息工作者能力和水平的一個挑戰和考驗。幾年來,為做好政務信息工作,他堅持從學習入手,以“人之差異在業余”為信條,充分運用八小時以外的時間,認真學習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業務知識,學習上級黨委政府和市委市政府的政策文件和領導講話,努力拓寬知識的深度和廣度,提升自身的內功。同時,他以“處處留心皆學問”為信條,重在日積月累,重在厚積薄發,認真領會我省、我市發展戰略、總體規劃、中心工作和決策部署,廣泛了解各縣(市、區)、各部門重點工作進展情況,善于在全國、全省范圍內作橫向比較,從中掌握衢州在全國、全省領先、有特色、有亮點、創造經驗的工作情況,加強點滴資料、素材的積累,努力拓寬信息素材來源的深度和廣度。
    在上報國辦和省政府信息方面,幾年來,他力求做到三個“堅持”,即:堅持圍繞市委市政府主要領導的工作思路報送信息,使上報信息成為市政府向省委省政府領導匯報工作、溝通情況的直通快車;堅持圍繞中心工作報送信息,使上報信息成為省委省政府領導及時了解掌握衢州經濟和社會發展情況的主要窗口;堅持圍繞需要解決的突出問題報送信息,使上報信息成為請求上級幫助解決問題的重要渠道。同時,把綜合調研作為提高上報信息質量的重要途徑,注意加強調查研究,了解和掌握第一手材料,通過約稿收集綜合信息素材,加強對大量零散信息的歸納整合,深度挖掘提煉綜合性、專題性、問題性和建議性的調研信息,提高上報信息的針對性和有效性,全力為宣傳展示衢州、爭取省政府支持、推動衢州工作做好信息服務。五年來,我市被省政府采用信息1100余篇,省領導在衢州信息上作出批示120多條,其中20xx年被省政府采用234篇(包括:《昨日要情》123篇,《專報信息》79篇,《上報國辦信息》20篇),省領導批示27條(均系肯定性或促進問題解決的正面批示),衢州市在省政府信息采用得分1776.8分,列溫州、臺州、麗水之前,位于全省11個地市第8名,實現了“爭先進位”的目標!夺橹菔型七M“三位一體”平臺建設增強經濟發展后勁》、《衢州市探索建設農村公路指路標志體系方便群眾出行》等4篇信息被省政府《政務工作交流》刊發。今年2月,他上報的《浙江衢州市提出耕地質量占補平衡理念大力實施耕地質量提升工程》一文,被國辦《專報信息》采用,李克強、回良玉副總理先后作出重要批示,農業部兩位部長作出重要批示,呂祖善省長、陳敏爾常務副省長也相繼作出重要批示,對衢州耕地質量提升工作給予高度肯定。
    在編發信息刊物為本級政府和基層服務方面,他力求做到三個“圍繞”。即:一是圍繞市政府領導決策需要,緊扣市領導最為關注、急需了解和解決的問題,群眾關心的熱點、難點和敏感點,以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,及時向市政府領導報送含金量高、適用性強的信息;二是圍繞推動市委市政府決策部署貫徹落實和重點工作推進,緊貼市委市政府工作脈搏,把握節奏和時序,適時編發市政府重要會議貫徹落實情況和重點工作進展情況的動態性信息;三是圍繞推廣典型、推動創新,注意編發各縣(市、區)、各部門以及外地具有推廣、借鑒價值的新經驗、新做法、新亮點信息,發揮信息的引領、導向作用。每年編發政務信息刊物270多期,而且市委、市政府領導在政務信息刊物上的批示數量逐年增加,信息刊物質量邁上了新的水平。
    任勞任怨 無私奉獻。
    他常對同事說,與外出打工的同齡人比,與在農村務農的農民比,與下崗再就業職工比,我們在機關工作,勞動強度比他們小,而經濟待遇比他們高,我們沒有理由不做好工作,必須把工作當作事業來做、把業務當作學問來鉆,要做就要做到最好、最優、最棒。他是這樣說的,也是這樣做的。20多年來,他堅持工作向高標準看齊、生活以低要求比較,對待工作始終保持昂揚的斗志和旺盛的熱情,視困難為階梯,變壓力為動力,化挑戰為機遇,而在生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節約的勞動人民的本色,做到清正廉潔、干凈干事。
    在日常工作中,他顧全大局、嚴守責任、強化服務,密切與相關部門、與基層的溝通聯系,努力營造和諧融洽的信息工作環境。尤其突出的是,他嚴守緊急突發性信息報送和處置的責任,始終保持高度負責的政治責任感和信息敏銳性,時刻繃緊緊急突發性信息報送和處置這根弦,以“時刻準備著”的姿態,保持手機24小時開機,做到五年如一日。對各縣(市、區)和各部門上報的緊急突發性信息,無論身處何時何地,哪怕是休息時間甚至是深夜,總是做到立即到崗就位,及時核實情況,快速作出判斷,在第一時間做好上報市府辦領導和省政府等處置工作,并做好緊急突發性信息后續處置情況的續報。五年來,每年接收處理緊急信息500余件,如20xx年共接收處理緊急信息507件,其中:公安110信息快報422件,其他部門上報緊急信息85件。市政府領導對緊急信息批示32件,轉報省政府緊急信息8件。實現五年來緊急信息不遲報、不漏報、不瞞報、不誤事,件件有處置,件件有結果。
    信息工作取決于人,歸根到底取決于信息員隊伍的整體素質。著力提高全市信息員隊伍整體素質,也是他這幾年工作的著力點。為此,一方面,他加強政務信息理論與實踐的理解和研究,積極為縣(市、區)政府辦和市級政府部門做好政務信息工作指導和業務輔導。每年全市有20多個單位采取以會代訓、專題培訓等形式對信息員進行培訓,他都抽時間積極為基層的業務培訓做好服務。另一方面,他大力推進頂崗鍛煉,通過頂崗鍛煉形式提高基層信息員素質。五年來,先后有30名基層信息員在信息處頂崗鍛煉,他毫無保留地給予指導和傳幫帶,產生了良好的效果,使這些基層信息員的素質有了快速提高。最近,市府辦面向全市機關部門公開選調4名公務員,其中有3名是曾經在他所在的信息處頂崗鍛煉的基層信息員。

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